Externalisation Management

Vue d'ensemble de l’Externalisation du Management

L’externalisation est un moyen pour une organisation d’acquérir des compétences en fonction des besoins de son activité. Une externalisation efficace permet à l’entreprise d’accélérer ou de ralentir le rythme des exigences de la direction, sans avoir à supporter tous les frais généraux.

L’externalisation augmentera la responsabilité et la qualité de votre fonction de formation. Des problèmes contractuels peuvent survenir lors de transactions nationales, les organisations doivent posséder les connaissances nécessaires pour faire face à ces situations, y compris dans un contexte international, comme les réglementations en matière d’exportation et d’importation, les opérations logistiques et les différences de normes, la fiscalité étrangère et les devises.

En tant que responsable de la fonction de formation de votre organisation, vous devez vous assurer que toutes les formations que vous proposez répondent aux besoins d’apprentissage de votre organisation en termes de pertinence du contenu par rapport aux objectifs commerciaux stratégiques actuels de votre organisation, ainsi qu’en termes de rapidité, de qualité et d’engagement.

Ce programme, de conception unique, constitue une introduction au thème de l’externalisation et de la sous-traitance, tant au niveau national qu’international. Nous avons structuré le programme pour sensibiliser les délégués aux problèmes qui peuvent survenir lorsqu’on travaille dans l’arène internationale de l’externalisation. La possession de ces connaissances peut améliorer de manière significative la carrière d’un délégué dans ce domaine et réduire les coûts de fonctionnement de l’organisation dans laquelle il travaille.

Couverture de l’externalisation

  • Sélection des clauses contractuelles en fonction de la situation
  • Méthodes de sourcing nationales et internationales
  • Élaboration des prix pour les opérations de sous-traitance
  • Comment localiser les entrepreneurs et fournisseurs nationaux et internationaux
  • Protection des devises
  • Analyse des taux de main-d’œuvre
externaliser le manager des RH

Objectifs de l’externalisation

  • Définir et communiquer sur l’externalisation en tant que pratique de gestion
  • Apprendre à développer et à gérer le processus d’externalisation de bout en bout d’une organisation.
  • Comment créer et diriger une équipe de projet d’externalisation performante ?
  • Intégrer l’externalisation dans la stratégie et les opérations de l’organisation
  • Comment sélectionner les fournisseurs d’externalisation
  • Créer et négocier le prix et le contrat
  • Analyse approfondie des clauses contractuelles
  • Créer des contrats solides qui protègent les intérêts de votre organisation et réduisent les risques potentiels.
  • Améliorer la connaissance de la législation contractuelle
  • Gérer la transition vers un environnement externalisé
  • Comprendre les taux de travail internationaux
  • Trouver des fournisseurs et le processus d’externalisation
  • Réduire les problèmes lors du changement de contractant

Comment cela aide-t-il votre organisation ?

  • Réduction des coûts totaux des matériaux, services et équipements
  • Amélioration des relations et de la performance des fournisseurs
  • Augmentation de la productivité grâce à des niveaux de service plus élevés dus aux obligations contractuelles
  • Meilleure compréhension des transactions d’externalisation internationales
  • Avantage concurrentiel grâce à l’amélioration de la valeur des contrats d’externalisation.
  • Comment cela vous aide-t-il personnellement ?
  • Meilleure connaissance des transactions internationales
  • Amélioration des compétences en matière de création de contrats et d’externalisation efficace
  • Une confiance accrue
  • Amélioration de la capacité à répondre aux exigences des cadres supérieurs à un faible coût.
  • Meilleure reconnaissance au sein de l’organisation
  • Amélioration des performances professionnelles et des compétences managériales

France Externalisation fait tout pour répondre au mieux à vos questions. En complétant notre formulaire nous pourrons vous apporter une réponse en fonction de votre demande !

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